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Petra Baumgarthuber - Leading Guide

Orientierung finden und Klarheit erlangen

Haben Sie schon länger das Gefühl, in einer bestimmten Situation „festzustecken“, ohne jegliche Aussicht auf Besserung? Möglicherweise resignieren Sie und wollen sich mit der Situation abfinden, ganz nach dem Motto: „Lieber im vertrauten Elend verharren, als Neues wagen“?

Veränderung einzuleiten ist nicht immer leicht, begegnen uns doch dabei häufig Zweifel, Unsicherheit und Widerstand. Druck entsteht und der Zugriff auf die eigenen Kompetenzen wie Mut, Kreativität und Gestaltungsfreiheit schwindet merklich.

Die gute Nachricht: JETZT ist der beste Zeitpunkt, sich neu zu orientieren und auszurichten! 

Meine Empfehlung: Wehren Sie sich nicht gegen Veränderung, sondern gestalten Sie sie aktiv mit! Gemeinsam arbeiten wir daran, Klarheit über Ihr Ziel zu erlangen und auf dem Weg dorthin neue Handlungsmöglichkeiten zu nutzen.

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Mein Angebot

1:1 Coaching

Ein Einzelgespräch (Präsenz oder Online) unterstützt dabei, einen klaren Blick auf die IST-Situation zu werfen, Gestaltungsoptionen zu erkennen, Konflikte zu lösen und Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.

SIZE PROZESS®

SIZE PROZESS® ist ein wissenschaftlich fundiertes digitales Diagnostik-Instrument, das Stärken, Potenziale sowie unbeachtete Ressourcen ermittelt und punktgenau zur Orientierung herangezogen werden kann.

Team-Workshops und Klausuren

Gemeinsame reflektieren wir die Situation, damit sich das Team entwickeln und Klarheit über die nächsten Schritte finden kann. Teamentwicklung und -klarheit entsteht durch gemeinsames Arbeiten am System.

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Wie funktioniert es?

Einfache Schritte zu mehr Klarheit

Alles beginnt mit einer Erwägung und einem Schritt in eine andere Richtung.

Menschen auf der Suche nach Veränderung haben häufig folgende Motive: sie wollen ihre Talente und Kompetenzen anders einsetzen, mehr Sinn im Job/Leben spüren, einfach wieder Spaß und Freude haben und dadurch die Lebens- und Arbeitsqualität erhöhen.

Darüber hinaus beschäftigt Menschen, die mit mir als Leading Guide zusammenarbeiten, mehr Freiraum zu haben, (mit-)gestalten zu können, endlich in einem (Arbeits-)Umfeld zu sein, das ihnen vertraut und größeren Handlungsspielraum für die eigenen Ideen und Aufgaben schenkt. Letztendlich geht es auch darum, wieder mehr Wertschätzung zu erfahren.

Bereit für mehr Klarheit?

Sie wollen den Blick nach vorne richten, Handlungsspielräume erkennen, Potenziale entdecken und die Situation nach Ihren Vorstellungen gestalten? Dann lassen Sie uns loslegen!

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Alle Anfragen werden binnen 24h beantwortet.

Kostenloses Erstgespräch
Unverbindliches Gespräch, bei dem wir über Ihre Situation reden, uns kennenlernen und prüfen, ob und wie wir zusammen arbeiten wollen. Dabei definieren wir bereits ein grobes Ziel, das durch unsere Zusammenarbeit erreicht werden soll.
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Mein Angebot
Sie erhalten schriftlich ein individuelles Angebot, das ich gerne auf Ihre räumlichen und zeitlichen Möglichkeiten ausrichte (es stehen unterschiedliche analoge, digitale bzw. hybride Varianten zur Verfügung). Sobald Sie mir Ihr OK signalisieren, kann es losgehen.
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Terminvereinbarung
Wir vereinbaren einen Termin für die erste Coaching-Session (Dauer: 1,5 bis 2 h), mögliche Folgetermine und/oder schnüren ein maßgeschneidertes Coaching-Paket, das Sie zum Ziel bringt.
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Standort-Check

Reflektieren Sie ihre aktuelle Situation mit Hilfe der Fragen zur Standortbestimmung. Damit finden Sie erste Orientierungspunkte und eine Grundlage, den nächsten Schritt in die gewünschte Richtung zu setzen. Der erste Schritt in eine neue Richtung kann bereits die Kontaktaufnahme für ein Erstgespräch sein.
Persönlicher Standort-check
beruflicher
Standort-Check