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Sie waren als UnternehmerIn bis jetzt erfolgreich, doch in letzter Zeit läuft es nicht mehr so rund wie früher? Oder fragen Sie sich, unter welchen Umständen man gerne mit Ihnen arbeitet? Es geht um eine innerbetriebliche und/oder unternehmerische Weichenstellung? Um neue Rahmenbedingungen und Guidelines für Ihre Organisation?
Welche Werte leiten Sie als Mensch / als Team und was macht letztendlich Ihr Unternehmen aus? Beschäftigen Sie Fragen, wie: Unter welchen Rahmenbedingungen arbeiten Menschen gut und gerne für mich/uns? Wie erhöhen wir die Effizienz? Wie werben oder halten wir gute MitarbeiterInnen? Wie fördern wir Produktivität und Kreativität? Was hält uns als Unternehmen / Organisation auch in schweren Zeiten zusammen? Oder bemerken Sie eine latente Unzufriedenheit im Team und spüren den „Sand im Getriebe“?
In der gemeinsamen Arbeit definieren wir Stärken, Werte, Fähigkeiten, Potenziale und den Sinn Ihres Tuns. Wir analysieren, welche Auswirkungen diese Parameter letztendlich auf den Umgang mit Mitarbeitenden, KollegInnen, Führungskräften und KundInnen haben. Als Leading Guide unterstütze ich Sie bei der Positionierung Ihres Unternehmens.
Sie wollen eine starke Basis errichten, die tragfähig für zukunftsgerichtete Aktivitäten ist? Suchen Sie nach einem neuen Tätigkeitsfeld - dem Magnet, nach der sich Ihre innere Kompassnadel ausrichtet und der den Kern Ihres Qualitätsversprechens bildet?
Lassen Sie uns die Essenz Ihrer Stärken filtern!
