„Wir arbeiten doch alle im gleichen Unternehmen – warum fühlt es sich an wie verschiedene Welten?“
Silodenken ist eines der größten Hindernisse für Innovation, Effizienz und Motivation. Aber es entsteht nicht aus bösem Willen – sondern aus fehlender Kommunikation und Verständnis.
Doch Vertrauen wächst nicht von selbst. Es braucht Raum, Zeit und bewusste Pflege. In diesem Artikel zeige ich dir 5 einfache, praxiserprobte Rituale, die du mit deinem Team sofort ausprobieren kannst. In diesem Artikel zeige ich dir, wie du als Führungskraft oder Team Facilitator Silos erkennst und aufbrichst.
