Unlängst beschrieb mir eine junge Führungskraft ihren Alltag, gefüllt mit endlosen Aufgaben und konstantem Druck. Die tiefe Aussage „Ich laufe alleine“ und „ich habe keine Zeit zum Nachdenken“ spricht Bände über die innere Erfahrung dieser Position.
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Raus aus dem Krisen-Modus!
Noch vor wenigen Monaten hätten wir uns die derzeitige Situation, von der die ganze Welt betroffen ist, nicht vorstellen können. Die meisten Unternehmer wurden von der Corona-Krise auf dem falschen…
Ein Blick aus Berlin hinter die Ironie-Kulisse
Als erstes herzlichen Dank an meine hochgeschätzte Kollegin, Petra Baumgarthuber, für die Einladung, auf ihrem Blog einen Gastkommentar zu schreiben. Anlass sind die zahlreichen, völlig gegensätzlichen Kommentare auf den im Blog…
Mit professioneller Beratung zum Erfolg!
Mein Schwerpunkt liegt im Kontext von Beruf und Erfolg. Jeder will erfolgreich sein. Egal ob Arbeiter, Angestellter, Führungskraft, Manager oder Unternehmer. Denn Menschen und Unternehmen definieren sich in unserer Welt nach messbaren und vergleichbaren Werten. Doch wieviel Arbeit braucht man für ein erfülltes Leben? Und wie viel Arbeit ertrage ich, um noch ein erfülltes Leben zu haben?
Frauen: Warum sie erfolgreiche Unternehmerinnen sind!
Unternehmerin sein, klingt attraktiv! Allerdings: Ein Unternehmen aufzubauen und zu führen, ist meist mit viel Arbeit, wenig Geld, Angst, Unsicherheit, Stress und enorme Verantwortung verbunden und klingt dann gar nicht…
Guide für Führungskräfte: So holen Sie das Beste aus Ihrem Team heraus!
„Es macht keinen Sinn, kluge Leute einzustellen und ihnen zu sagen, was zu tun ist. Wir stellen kluge Leute ein, damit sie uns sagen, was zu tun ist.“ Dieser Satz stammt…
Wertschätzung
Bekommen Sie genug Anerkennung für das, was Sie in der Firma leisten? Und umgekehrt: Geben Sie anderen positives Feedback? Aus Wertschätzung für die Mitarbeiter wird Wertschöpfung für das ganze Unternehmen….
Warum gesunde Mitarbeiter für Ihre Firma die beste Medizin sind
Eine Firma ist so gesund wie ihre Mitarbeiter„Meine Mitarbeiter sollen sich in der Firma nicht wohlfühlen, sondern arbeiten!“ Es ist noch gar nicht so lang her, da war diese Ansicht…
So werden Sie Ihre Mitarbeiter los: 13 Tipps, die garantiert funktionieren
So werden Sie Ihre Mitarbeiter los: 13 Tipps, die garantiert funktionieren „Erst durch Ihren Workshop haben Sie meine Mitarbeiter auf die Idee gebracht, sie hätten Stress“, warf mir jüngst der…
Mit diesen 9 Tipps knüpfen Sie ein perfektes digitales Netzwerk
Was ist Working Out Loud (WOL)? Bei Working Out Loud investieren Sie in Ihrem Netzwerk Energie in Beziehungen, die Ihnen wiederum Zugang zu weiteren Menschen, neuem Wissen und neuen Möglichkeiten verschaffen können….
